Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Manager Continue Verbetering
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Manager Continue Verbetering die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van strategieën gericht op procesoptimalisatie en efficiëntieverbetering binnen onze organisatie. In deze rol werk je nauw samen met verschillende afdelingen om verbeterprojecten te identificeren, te plannen en uit te voeren die bijdragen aan de algehele prestaties en klanttevredenheid.
Als Manager Continue Verbetering ben je een drijvende kracht achter de cultuur van voortdurende verbetering. Je gebruikt methodologieën zoals Lean, Six Sigma en Kaizen om processen te analyseren en te verbeteren. Je faciliteert workshops, traint medewerkers in verbetertechnieken en zorgt ervoor dat verbeterinitiatieven meetbare resultaten opleveren.
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van KPI’s, het monitoren van prestaties en het rapporteren van voortgang aan het managementteam. Je fungeert als brug tussen operationele teams en het strategisch management, waarbij je zorgt voor draagvlak en betrokkenheid bij verandertrajecten.
De ideale kandidaat heeft ervaring met verandermanagement, uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk analytisch vermogen. Je bent resultaatgericht, proactief en in staat om mensen te motiveren en te inspireren. Je hebt een passie voor procesverbetering en weet hoe je duurzame veranderingen kunt realiseren.
Deze functie biedt een unieke kans om een directe impact te hebben op de efficiëntie en effectiviteit van onze organisatie. Als jij een strategische denker bent met een hands-on mentaliteit en een bewezen staat van dienst in continue verbetering, dan nodigen wij je uit om te solliciteren.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden van continue verbeteringsprojecten binnen de organisatie
- Analyseren van bedrijfsprocessen en identificeren van optimalisatiemogelijkheden
- Implementeren van Lean- en Six Sigma-methodologieën
- Faciliteren van workshops en trainingen voor medewerkers
- Opstellen en monitoren van KPI’s en prestatie-indicatoren
- Rapporteren van voortgang en resultaten aan het managementteam
- Stimuleren van een cultuur van continue verbetering
- Samenwerken met verschillende afdelingen om verbeterinitiatieven te coördineren
- Begeleiden van verandertrajecten en verandermanagement
- Zorgen voor borging van verbeteringen in de organisatie
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO- of WO-opleiding in bedrijfskunde, techniek of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Ervaring met Lean, Six Sigma of andere verbetertechnieken
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
- Ervaring met verandermanagement en projectmanagement
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding
- Vermogen om teams te motiveren en te begeleiden
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Ervaring met het opstellen en analyseren van KPI’s
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heb je met Lean of Six Sigma?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol verbeterproject dat je hebt geleid?
- Hoe ga je om met weerstand tegen verandering binnen een organisatie?
- Wat zijn volgens jou de belangrijkste succesfactoren voor continue verbetering?
- Hoe meet je het succes van een verbeterinitiatief?
- Welke tools gebruik je voor procesanalyse?
- Hoe zorg je voor betrokkenheid van medewerkers bij verbeterprojecten?
- Wat is jouw aanpak bij het implementeren van veranderingen?
- Hoe prioriteer je verschillende verbeterinitiatieven?
- Wat motiveert jou in het werkveld van continue verbetering?
